Calculateur de tarif d’indépendant
Planifiez un tarif brut journalier et horaire à partir de votre objectif de revenu, de vos coûts professionnels annuels et d’une capacité facturable réaliste.
Montant brut que l’activité doit financer, et non revenu net.
Saisissez tous les coûts que le tarif doit couvrir.
Déduites de l’année de planification fixe de 52 semaines.
Ne recomptez pas les jours déjà inclus dans les semaines de congé.
Votre estimation du temps autrement disponible qui peut être facturé.
- Jours prévus après congés
- 240
- Autres jours non facturables
- −10
- Jours de travail disponibles
- 230
- Part facturable (80 %)
- 80%
- Jours facturables
- 184
Comparez le résultat à votre marché et ajoutez les coûts d’impôts, d’assurance, de retraite, d’avantages, de risque ou de délai de paiement qui vous concernent.
Inclus
- Chiffre d’affaires annuel requis à partir de l’objectif de revenu personnel et des coûts professionnels choisis
- Capacité de travail après congés, autres jours non facturables et application de la part facturable prévue
- Tarifs journalier et horaire requis selon les hypothèses saisies
Non inclus
- Impôts, TVA ou GST, retraite, assurance, avantages et revenu net
- Tarif de marché, demande garantie, retards de paiement, impayés ou bénéfice au-delà de l’objectif de revenu
- Statut professionnel, IR35, Scheinselbstständigkeit ou toute autre qualification juridique
Ce que cela signifie
Le calculateur additionne d’abord votre objectif de revenu personnel annuel et les coûts professionnels annuels à couvrir. Cette somme constitue le chiffre d’affaires annuel requis.
Il estime ensuite la capacité sur une année de planification fixe de 52 semaines. Les semaines de congé réduisent les semaines prévues, les autres jours non facturables sont déduits une seule fois, puis la part facturable est appliquée aux jours restants.
Le tarif journalier requis correspond au chiffre d’affaires cible divisé par les jours facturables. Le tarif horaire divise ce tarif journalier par les heures quotidiennes. Il s’agit de valeurs de planification selon vos hypothèses, pas d’un tarif de marché ni d’un revenu garanti.
Formule et exemple détaillé
jours prévus = (52 − semaines de congé) × jours travaillés/semaine jours disponibles = jours prévus − autres jours non facturables jours facturables = jours disponibles × (part facturable ÷ 100) chiffre d’affaires cible = objectif de revenu personnel + coûts professionnels annuels tarif journalier requis = chiffre d’affaires cible ÷ jours facturables tarif horaire requis = tarif journalier requis ÷ heures/jour
Objectif de revenu de 80 000 $, coûts annuels de 10 000 $, 5 jours/semaine, 8 heures/jour, 4 semaines de congé, 10 autres jours et 80 % de temps facturable
- Jours prévus : (52 − 4) × 5
- 240 jours
- Jours disponibles : 240 − 10
- 230 jours
- Jours facturables : 230 × 80 %
- 184 jours
- Chiffre d’affaires cible : 80 000 $ + 10 000 $
- 90 000 $
- Tarif journalier : 90 000 $ ÷ 184
- 489,13 $
- Tarif horaire : 489,13 $ ÷ 8
- 61,14 $
Avec ces données, il faut environ 489,13 $ par jour facturable ou 61,14 $ par heure facturée pour produire 90 000 $ de chiffre d’affaires annuel.
Comment ce calcul fonctionne
Le calcul suit les formules, définitions et hypothèses présentées sur cette page. Les références ci-dessous étayent la méthode et les limites indiquées.
Sources officielles
- Gouvernement australien — choisir une stratégie tarifaire — Le tarif horaire doit intégrer les coûts professionnels ; la comparaison au marché reste une vérification distincte.
- IHK Region Stuttgart — chiffre d’affaires requis — Le bénéfice nécessaire ajouté aux coûts professionnels donne le chiffre d’affaires requis ; un prix fondé sur les coûts doit encore être comparé au marché.
- Portail allemand de la création d’entreprise — calcul du tarif horaire — Établit la capacité facturable après congés, absences et correction du temps non facturable.