Calculateur d’heures supplémentaires
Ajoutez les heures normales et jusqu’à trois taux d’heures supplémentaires pour une même période de paie, selon le taux horaire et les coefficients complets qui vous concernent.
Montant horaire utilisé pour les calculs normaux et supplémentaires.
Conservez les heures normales et supplémentaires dans la même période de paie.
Taux des heures supplémentaires
Les taux courants sont le taux et demi (1,5×) et le taux double (2×). Ajoutez jusqu’à trois taux et nommez-les selon votre lieu de travail ou votre accord.
Un coefficient de 1,5 signifie taux × 1,5 pour cette heure, et non 1,5× supplémentaire en plus.
Saisissez les heures et les coefficients de rémunération complète prévus par la loi, la convention ou le contrat de travail qui vous concerne. Ce calculateur additionne uniquement les montants ; il ne détermine pas le droit aux heures supplémentaires.
- Normal · 40 h × 25 $
- 1 000 $
- Taux et demi · 5 h × 25 $ × 1,5
- 187,5 $
- Taux double · 0 h × 25 $ × 2
- 0 $
- Total des heures
- 45
Salaire brut avant impôts et retenues. Ce résultat ne détermine pas un droit légal.
Inclus
- Rémunération brute normale selon le taux horaire et les heures normales saisis
- Jusqu’à trois groupes d’heures supplémentaires nommés avec vos coefficients de rémunération complète
- Total brut, total des heures, moyenne sur toutes les heures et taux équivalent rapporté aux heures normales
Non inclus
- Décision sur les heures ouvrant droit à majoration ou le coefficient légalement applicable
- Impôts, retenues, salaire net, primes, commissions, indemnités et repos compensateur
- Conformité au salaire minimum, à une convention, à un contrat de travail ou aux règles de paie
Ce que cela signifie
Chaque ligne couvre un groupe d’heures distinct au sein de la même période de paie. La rémunération normale correspond au taux horaire multiplié par les heures normales.
Pour chaque taux d’heures supplémentaires, le taux horaire est multiplié par les heures de ce taux et par le coefficient de rémunération complète saisi. Un coefficient de 1,5 signifie que l’heure est payée 1,5 fois le taux horaire, et non 1,5 fois de plus en supplément.
La rémunération normale et chaque taux d’heures supplémentaires actif sont additionnés pour obtenir le salaire brut. La moyenne sur toutes les heures divise ce total par toutes les heures saisies. Le taux équivalent sur les heures normales le divise uniquement par les heures normales. Le calculateur ne décide pas des heures ni des coefficients applicables.
Formule et exemple détaillé
rémunération normale = taux horaire × heures normales chaque taux supplémentaire = taux horaire × heures de ce taux × coefficient complet salaire brut = rémunération normale + rémunérations de tous les taux supplémentaires total des heures = heures normales + toutes les heures supplémentaires moyenne sur toutes les heures = salaire brut ÷ total des heures (si total > 0) taux équivalent sur heures normales = salaire brut ÷ heures normales (si heures normales > 0)
Taux horaire de 25 $, 40 heures normales, 5 heures à 1,5 et aucune heure à taux double
- Rémunération normale : 25 $ × 40
- 1 000 $
- Taux et demi : 25 $ × 5 × 1,5
- 187,50 $
- Taux double : 25 $ × 0 × 2
- 0 $
- Salaire brut : 1 000 $ + 187,50 $ + 0 $
- 1 187,50 $
- Total des heures : 40 + 5 + 0
- 45 heures
- Moyenne sur toutes les heures : 1 187,50 $ ÷ 45
- 26,39 $
- Taux équivalent sur heures normales : 1 187,50 $ ÷ 40
- 29,69 $
Pour ces heures et coefficients, le salaire brut est de 1 187,50 $ : 26,39 $ en moyenne sur les 45 heures, ou l’équivalent de 29,69 $ sur les 40 heures normales. Ces chiffres ne déterminent pas le droit aux heures supplémentaires.
Comment ce calcul fonctionne
Le calcul suit les formules, définitions et hypothèses présentées sur cette page. Les références ci-dessous étayent la méthode et les limites indiquées.
Sources officielles
- U.S. Department of Labor — heures supplémentaires — La couverture, les heures admissibles et les taux dépendent de la règle et des circonstances ; le calculateur n’applique pas ces critères.
- GOV.UK — droits en matière d’heures supplémentaires — Les heures normales et taux supplémentaires proviennent couramment du contrat de travail.
- Ministère allemand du Travail — guide du droit du travail — Distingue les majorations d’heures supplémentaires d’un droit légal automatique et renvoie aux accords collectifs, d’entreprise ou individuels.