Gehaltserhöhungsrechner

Rechne eine Gehaltserhöhung in konkrete Werte um – als Prozentsatz und neues Gehalt pro Stunde, Arbeitstag, Woche, Monat und Jahr.

Zuletzt geprüft am 12. Juli 2026

Gehaltserhöhung · Brutto

Bisheriges Gehalt

Art der Erhöhung

Erhöhung in Prozent

Stunden pro Woche

Nur für die Umrechnung zum oder vom Stundenlohn.

Arbeitstage pro Woche

Der Tageslohn ist der Wochenlohn geteilt durch diese Zahl.

Gehaltserhöhung

+5 %

Neues Gehalt (jährlich)

94.500 $

+4.500 $ / Jahr

Stündlich: 45,55 $47,82 $(+2,28 $)
Pro Arbeitstag: 346 $363 $(+17 $)
Wöchentlich: 1.731 $1.817 $(+87 $)
Zweiwöchentlich: 3.462 $3.635 $(+173 $)
Monatlich: 7.500 $7.875 $(+375 $)
Jährlich: 90.000 $94.500 $(+4.500 $)

Bruttogehalt vor Steuern. Umrechnung: Stunde × Wochenstunden × 52 · Tag = Woche ÷ Arbeitstage pro Woche · Woche × 52 · Zweiwochenzeitraum × 26 · Monat × 12.

Enthalten

Erhöhung als Prozentsatz, Festbetrag oder neues Zielgehalt
Neues Gehalt pro Stunde, Arbeitstag, Woche, zwei Wochen, Monat und Jahr
Exakter Prozentsatz einschließlich Gehaltskürzungen

Nicht enthalten

Steuern – für eine Schätzung siehe Einkommensteuerrechner
Beiträge zur Altersvorsorge und Arbeitgebernebenkosten
Überstunden, Zuschläge, Boni und Beteiligungen
Inflationsbereinigung

Was das bedeutet

Eine Erhöhung lässt sich am besten als Prozentsatz beurteilen: Teile den Mehrbetrag durch das bisherige Gehalt. 4.500 € mehr auf 90.000 € sind 5 % – ob pro Stunde, Arbeitstag, Woche oder Jahr.

Die Tabelle rechnet über den Jahreswert um: Stundenlohn × Wochenstunden × 52, Tageslohn × Arbeitstage pro Woche × 52, Wochenlohn × 52, Gehalt für zwei Wochen × 26 und Monatsgehalt × 12. Der Tageslohn entspricht dem Wochenlohn geteilt durch die gewählten Arbeitstage pro Woche. Deshalb entspricht ein Monat nicht einfach vier Wochen.

Zwei wichtige Grenzen: Die Werte sind brutto. Ein Teil der Erhöhung kann durch Steuern und Abgaben entfallen. Vergleiche den Prozentsatz außerdem mit der Inflation.

Formel und Rechenbeispiel

prozentuale Erhöhung: neues Gehalt = Gehalt × (1 + Erhöhung % ÷ 100)
Festbetrag: neues Gehalt = Gehalt + Erhöhung
neues Gehalt: Erhöhung % = (neu − alt) ÷ alt × 100

Umrechnung über das Jahr:
  Stunde × Wochenstunden × 52 · Arbeitstag × Arbeitstage/Woche × 52 · Woche × 52 · zwei Wochen × 26 · Monat × 12

Bisher 90.000 € pro Jahr, angeboten sind 5 % mehr

Neues Gehalt: 90.000 € × 1,05: 94.500 €
Erhöhung: 94.500 € − 90.000 €: +4.500 € / Jahr
Pro Monat: 4.500 € ÷ 12: +375 €
Pro Woche: 4.500 € ÷ 52: +86,54 €

5 % mehr auf 90.000 € ergeben 94.500 € – vor Steuern 375 € mehr pro Monat.

Häufige Fragen

Basiert der Prozentsatz auf Brutto- oder Nettogehalt?

Auf dem Bruttogehalt. Gehaltserhöhungen werden üblicherweise als Prozentsatz des Bruttogehalts angegeben. Netto fällt der Zuwachs meist geringer aus.

Warum entspricht ein Monat nicht vier Wochen?

Ein Jahr hat 52 Wochen, aber 12 Monate. Ein Monat umfasst im Durchschnitt etwa 4,33 Wochen. Die Tabelle rechnet deshalb über den Jahreswert.

Wie erkenne ich, ob meine Erhöhung die Inflation ausgleicht?

Vergleiche den hier berechneten Prozentsatz mit der aktuellen Jahresinflation. Liegt die Erhöhung darunter, sinkt deine Kaufkraft real.