Calculadora de horas extraordinárias
Some as horas normais e até três taxas de horas extraordinárias num período de pagamento, usando a taxa horária e os multiplicadores totais aplicáveis.
O montante por hora usado nos cálculos normais e extraordinários.
Mantenha as horas normais e extraordinárias no mesmo período de pagamento.
Taxas de horas extraordinárias
Taxas comuns são uma vez e meia (1,5×) e taxa dupla (2×). Adicione até três taxas e dê-lhes nomes correspondentes ao local de trabalho ou acordo.
Um multiplicador de 1,5 significa taxa × 1,5 para essa hora — não mais 1,5× além da taxa.
Introduza as horas e os multiplicadores totais definidos pela lei, instrumento laboral, convenção coletiva ou contrato aplicável. A calculadora apenas soma os montantes; não determina o direito a horas extraordinárias.
- Normal · 40 h × $ 25
- $ 1.000
- Uma vez e meia · 5 h × $ 25 × 1,5
- $ 187,5
- Taxa dupla · 0 h × $ 25 × 2
- $ 0
- Horas totais
- 45
Salário bruto antes de impostos e deduções. O resultado não determina qualquer direito legal.
Incluído
- Salário bruto normal a partir da taxa horária e das horas normais introduzidas
- Até três grupos identificados de horas extraordinárias com os respetivos multiplicadores totais
- Total bruto, horas totais, média de todas as horas e taxa equivalente sobre as horas normais
Não incluído
- Determinação das horas elegíveis como extraordinárias ou do multiplicador legal aplicável
- Impostos, deduções, salário líquido, bónus, comissões, subsídios e descanso compensatório
- Conformidade com salário mínimo, instrumentos laborais, convenções coletivas, contratos de trabalho ou processamento salarial
O que significa
Cada linha abrange um grupo separado de horas no mesmo período de pagamento. O salário normal é a taxa horária multiplicada pelas horas normais.
Para cada taxa extraordinária, a taxa horária é multiplicada pelas horas e pelo multiplicador total introduzido. Um fator de 1,5 significa que essa hora vale 1,5 vezes a taxa horária — não mais 1,5 vezes além da taxa normal.
O salário normal e todas as taxas extraordinárias ativas são somados para obter o bruto. A média divide esse total por todas as horas introduzidas. O equivalente sobre horas normais divide-o apenas pelas horas normais, mostrando o valor bruto equivalente por hora normal. A calculadora não decide que horas ou fatores se aplicam.
Fórmula e exemplo resolvido
salário normal = taxa horária × horas normais cada taxa extraordinária = taxa horária × horas dessa taxa × multiplicador total salário bruto = salário normal + todos os valores extraordinários horas totais = horas normais + todas as horas extraordinárias média de todas as horas = salário bruto ÷ horas totais (quando > 0) taxa equivalente sobre horas normais = salário bruto ÷ horas normais (quando > 0)
Taxa horária de 25 $, 40 horas normais, 5 horas a 1,5× e 0 horas a 2×
- Salário normal: 25 $ × 40
- $1,000
- Uma vez e meia: 25 $ × 5 × 1,5
- $187.50
- Taxa dupla: 25 $ × 0 × 2
- $0
- Salário bruto: 1 000 $ + 187,50 $ + 0 $
- $1,187.50
- Horas totais: 40 + 5 + 0
- 45 horas
- Média de todas as horas: 1 187,50 $ ÷ 45
- $26.39
- Taxa equivalente sobre horas normais: 1 187,50 $ ÷ 40
- $29.69
Para estas horas e fatores, o salário bruto é 1 187,50 $: uma média de 26,39 $ nas 45 horas, ou o equivalente a 29,69 $ nas 40 horas normais. Estes valores não determinam o direito a horas extraordinárias.
Como funciona este cálculo
O cálculo segue as fórmulas, definições e pressupostos explicados nesta página. As referências abaixo sustentam o método e os limites indicados.
Fontes oficiais
- U.S. Department of Labor — horas extraordinárias — Mostra que a cobertura, as horas elegíveis e as taxas dependem da regra e das circunstâncias aplicáveis; a calculadora não faz esses testes.
- GOV.UK — horas extraordinárias: os seus direitos — Explica que as horas normais e as taxas extraordinárias resultam frequentemente do contrato de trabalho.
- Ministério do Trabalho alemão — guia de direito laboral — Distingue os acréscimos por horas extraordinárias de um direito legal automático e remete para convenções coletivas, acordos de empresa ou contratos individuais.